一、企業(yè)簡介
　　貴州宏電實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“宏電公司”）是貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司省級(jí)大集體企業(yè)平臺(tái)貴州鼎新能源發(fā)展（集團(tuán)）有限公司的全資子公司，成立于1996年，注冊(cè)地位于貴陽市南明區(qū)箭道街2號(hào)宏業(yè)大廈12層，注冊(cè)資本6100萬元。
　　宏電公司是集電力工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)為一體的多元化企業(yè)，下設(shè)兩家房開、一家物業(yè)、一家勞務(wù)派遣共4家子公司；宏電公司擁有電力工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、承裝（修、試）二級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)。
　　宏電公司堅(jiān)持“成本、效率、質(zhì)量、創(chuàng)新、增長、全員”的經(jīng)營理念，全力打造成為全國具有相當(dāng)規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的電力建設(shè)施工企業(yè)。成立至今先后獨(dú)立承建項(xiàng)目高達(dá)499個(gè)，其中：220kV輸電線路73條，共947.96km；110kV輸電線路38條，共670.02km；光纖通信線路14條，共204.06km；220kV變電站新建6座，改（擴(kuò)）建20座；110kV變電站新建21座，改（擴(kuò)）建32座。項(xiàng)目覆蓋區(qū)域涉及貴州、廣西、廣東、海南、江蘇等?。▍^(qū)）；踐行“精心施工、精細(xì)管理、優(yōu)品奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的質(zhì)量方針，順利完成息烽黎安35kV變電站新建工程（南方電網(wǎng)首座35kV智能示范站）、安順花山110kV變電站新建工程（南方電網(wǎng)2020年度優(yōu)質(zhì)工程）、高新110kV變電站新建工程（南方電網(wǎng)2021年度優(yōu)質(zhì)工程）、盤州10kV臺(tái)區(qū)改造工程（南方電網(wǎng)2022年度優(yōu)質(zhì)工程）等多個(gè)優(yōu)質(zhì)工程的建設(shè)任務(wù)，贏得業(yè)主高度的認(rèn)可和贊譽(yù)。???
　　宏電公司下設(shè)綜合管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、安全監(jiān)管部、項(xiàng)目管理中心、技經(jīng)中心、機(jī)具物資中心、調(diào)試中心、第一區(qū)域項(xiàng)目部、第二區(qū)域項(xiàng)目部、第三區(qū)域項(xiàng)目部、省外區(qū)域項(xiàng)目部等12個(gè)部門（中心）。
　　近兩年通過機(jī)構(gòu)、薪酬改革，實(shí)現(xiàn)了“同崗?fù)?rdquo;，暢通了員工隊(duì)伍的職業(yè)發(fā)展通道。為員工繳納“五險(xiǎn)一金”，其中公積金繳納比例為12%。同時(shí)為異地員工提供“周轉(zhuǎn)房”過渡。
　　秉承“全力打造成能源行業(yè)新型承包商、綜合服務(wù)商”的戰(zhàn)略，落實(shí)“產(chǎn)值利潤倍增”“改革轉(zhuǎn)型走出去”的目標(biāo)，宏電公司（不含4家子公司）2023年、2024年產(chǎn)值和利潤同比上一年度大幅增長；近3年來在貴州電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)已招聘各類人才30余名，為助推宏電公司升“一級(jí)”資質(zhì)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘一級(jí)建造師充實(shí)到項(xiàng)目經(jīng)理工作崗位，為實(shí)行“兩商”戰(zhàn)略打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，廣招天下英才！
　　我們期待您的咨詢，將竭誠為您服務(wù)！更期待志同道合的您加入，共創(chuàng)輝煌！
　　二、招聘崗位
　　本次面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目經(jīng)理13名（其中一級(jí)建造師機(jī)電專業(yè)12人、一級(jí)建造師建筑專業(yè)1人）。
　　三、資格條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
　　2.事業(yè)心強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，實(shí)績突出，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。
　　3.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠把宏電公司的決策部署同本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
　　4.有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有從事相關(guān)崗位工作必需的資格證書，有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
　　5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
　　（二）任職資格
　　具體詳見《貴州宏電實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司2025年社會(huì)招聘崗位情況表》（附件1）。
　　（三）有下列情形之一者，不受理報(bào)名
　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查；
　　2.被開除工作的人員；
　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
　　四、招聘程序
　　（一）公布公開招聘崗位、資格條件及有關(guān)要求等。
　?。ǘ┙邮?qǐng)?bào)名。
　?。ㄈ┙M織資格審核合格者參加綜合測(cè)試（包含知識(shí)測(cè)試和能力素質(zhì)測(cè)評(píng)，具體事宜另行通知）。
　　（四）崗位招聘按照該崗位綜合成績排名確定擬錄用候選人，對(duì)擬錄用候選人開展政治審查及體檢工作。
　　五、報(bào)名要求
　　1.報(bào)名時(shí)間
　　從即日起至2025年3月18日17:30，逾期不予受理。
　　2.報(bào)名方式
　　采取郵箱投遞簡歷及資料的形式報(bào)名，郵件主題及報(bào)名表需以“應(yīng)聘崗位（專業(yè)）－姓名”命名。將報(bào)名表等相關(guān)資料可編輯電子版及掃描PDF格式版發(fā)送至指定郵箱：391605450@qq.com。
　　3.報(bào)名所需材料（包括但不限于）
　　（1）本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2）；
　?。?）個(gè)人詳細(xì)簡歷（見附件3）；
　?。?）有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件；
　?。?）一級(jí)建造師、專業(yè)技術(shù)資格等證書掃描件；
　　（5）在原單位已辭職人員需出具原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明（蓋有公章）；
　?。?）個(gè)人無犯罪記錄證明；
　?。?）榮譽(yù)證書掃描件（如科技進(jìn)步獎(jiǎng)（個(gè)人）；綜合榮譽(yù)獎(jiǎng)（個(gè)人）；勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)（個(gè)人）；記功獎(jiǎng)（個(gè)人）等）。
　　4.報(bào)名要求
　?。?）每人限報(bào)1 個(gè)機(jī)電專業(yè)或建筑專業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理崗位。
　?。?）應(yīng)聘者對(duì)提交的報(bào)名相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于在招聘過程中敷衍塞責(zé)、弄虛作假、徇私舞弊、干擾秩序的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消測(cè)試或應(yīng)聘資格；已錄用的，將解除勞動(dòng)合同。
　　六、其他事項(xiàng)
　　1.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知，其他未盡事宜，由貴州宏電實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：15985654827（胡先生） ??15185073393（楊女士）
　　2.通過資格審查的應(yīng)聘者，以電話或短信等方式另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通并確認(rèn)回復(fù)，未通過人員不再另行通知。
　　3.本次招聘不收取任何費(fèi)用，招聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿等費(fèi)用自理。
　　4.本次招聘工作設(shè)置全程監(jiān)督，如在招聘工作中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)或未按相關(guān)管理規(guī)定開展招聘工作的，可進(jìn)行舉報(bào)，工作監(jiān)督電話：13985020267（周一至周五8:30至17:30）。
　　5.應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，與宏電公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬等按照貴州宏電實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范建立五險(xiǎn)一金。 　

　　附件1 ：貴州宏電實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司2025年社會(huì)招聘崗位情況表.xlsx
　　附件2：應(yīng)聘報(bào)名表.docx
　　附件3：個(gè)人詳細(xì)簡歷.docx