貴州優(yōu)仕君教育科技有限公司

崗位職責：
一、崗位基本信息
 
崗位名稱：課程顧問
崗位類別：銷售崗位
工作地點：[時光貴州]
匯報對象：銷售主管
 
二、崗位職責
 
1.客戶開發(fā)與維護
 
- 積極拓展客戶資源，通過各種渠道（如電話銷售、網絡推廣、線下活動等）尋找潛在客戶，并建立客戶信息檔案。
- 定期對客戶進行回訪和跟進，了解客戶需求變化，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。
2.課程銷售與推廣
 
- 深入了解機構所提供的各類課程產品，包括課程內容、教學特色、適用對象等，能夠準確地向客戶介紹和推薦課程。
- 根據(jù)客戶的需求和特點，為客戶制定個性化的課程方案，引導客戶報名參加課程，完成銷售任務。
- 參與機構組織的各類市場推廣活動，如教育展會、講座、公開課等，積極宣傳機構品牌和課程產品，提高機構知名度和市場占有率。
3.客戶咨詢與服務
 
- 接聽客戶咨詢電話，及時、準確地回答客戶關于課程、教學、報名等方面的問題，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。
- 接待來訪客戶，進行面對面的溝通和交流，了解客戶需求，提供課程建議和解決方案。
- 協(xié)助客戶完成報名手續(xù)，包括填寫報名表格、繳納學費等，確保報名過程順利進行。
4.銷售數(shù)據(jù)分析與報告
 
- 定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，包括客戶來源、銷售業(yè)績、轉化率等，總結銷售經驗和問題，提出改進措施和建議。
- 撰寫銷售報告，向上級領導匯報工作進展和銷售情況，為機構的決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.團隊協(xié)作與溝通
 
- 與教學部門、市場部門等其他部門密切配合，及時反饋客戶需求和意見，共同提高機構的教學質量和服務水平。
- 參與團隊內部的培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)知識和銷售技能。
- 與同事分享銷售經驗和成功案例，互相學習、互相幫助，共同提高團隊的銷售業(yè)績。
 
三、崗位要求
 
1.教育背景
 
- 大專及以上學歷，教育、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗
 
- 有教育培訓機構課程顧問工作經驗者優(yōu)先，也歡迎有銷售經驗的優(yōu)秀人才加入。
3.知識技能
 
- 熟悉教育行業(yè)，了解教育培訓市場動態(tài)和客戶需求。
- 具備良好的銷售技巧和溝通能力，能夠有效地與客戶進行溝通和交流。
- 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
4.素質能力
 
- 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力。
- 具有良好的團隊合作精神和服務意識，能夠與同事和客戶建立良好的關系。
- 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和新技能。
 
四、職業(yè)發(fā)展路徑
 
1.銷售專員 - 銷售主管 - 銷售經理 - 銷售總監(jiān)
2.課程顧問 - 高級課程顧問 - 課程顧問主管 - 培訓學校副校長
 
五、工作時間與福利
 
1.工作時間：[具體工作時間安排，如周一至周五，上午 9:00-下午 5:00，周末可能需要加班參加市場活動]。
2.福利待遇：
- 具有競爭力的薪資和績效獎金。
- 完善的社會保險和商業(yè)保險。
- 豐富的培訓和學習機會，提升個人能力和職業(yè)發(fā)展空間。
- 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
- 帶薪年假、病假、節(jié)假日福利等。

崗位職責：
以下是教育培訓機構市場招生專員的工作描述：
 
一、工作職責
 
1.市場調研
 
- 收集、分析當?shù)亟逃�市場信息，包括競爭對手動態(tài)、潛在客戶需求、行業(yè)趨勢等，為招生策略的制定提供依據(jù)。
- 定期進行市場走訪，了解目標區(qū)域內學校、社區(qū)、商圈等場所的教育需求情況。
2.招生推廣
 
- 制定并執(zhí)行個人招生推廣計劃，通過線上線下多種渠道進行機構課程及品牌的宣傳推廣。
- 負責在學校周邊、社區(qū)、商場等場所進行地推活動，發(fā)放傳單、張貼海報、舉辦小型活動等，吸引潛在客戶關注。
- 利用社交媒體平臺（如微信、微博、抖音等）進行機構宣傳，發(fā)布課程信息、學員成果、教育資訊等內容，提高機構的知名度和美譽度。
- 與學校、幼兒園、教育機構等建立合作關系，開展聯(lián)合推廣活動，拓展招生渠道。
3.客戶開發(fā)
 
- 積極主動地尋找潛在客戶，通過電話、郵件、微信等方式與潛在客戶進行溝通，介紹機構課程優(yōu)勢，解答客戶疑問，引導客戶報名。
- 對潛在客戶進行分類管理，建立客戶檔案，定期進行跟蹤回訪，了解客戶需求變化，提高客戶轉化率。
- 組織開展體驗課、公開課等活動，邀請潛在客戶參加，展示機構教學實力，促進客戶報名。
4.銷售支持
 
- 協(xié)助招生經理制定招生優(yōu)惠政策和促銷活動方案，提高客戶報名積極性。
- 配合銷售團隊進行客戶接待、咨詢解答、課程介紹等工作，為客戶提供優(yōu)質的服務體驗。
- 參與招生活動的策劃與執(zhí)行，負責活動現(xiàn)場的布置、物料準備、客戶引導等工作，確�；顒禹樌�進行。
5.數(shù)據(jù)管理
 
- 記錄和整理個人招生工作數(shù)據(jù)，包括客戶信息、溝通記錄、報名情況等，定期向上級匯報工作進展。
- 對招生數(shù)據(jù)進行分析，總結經驗教訓，提出改進措施，為招生策略的調整提供參考。
 
二、任職要求
 
1.教育背景
 
- 大專及以上學歷，市場營銷、教育等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗
 
- 有教育培訓機構招生工作經驗者優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入。
3.能力要求
 
- 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與不同類型的客戶進行有效的溝通和交流。
- 具有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新精神，能夠積極主動地尋找潛在客戶和拓展招生渠道。
- 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和文案撰寫能力。
- 有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成招生任務。
4.素質要求
 
- 熱愛教育事業(yè)，對教育培訓機構的工作有熱情和責任心。
- 具備良好的職業(yè)道德和操守，遵守公司規(guī)章制度，保守商業(yè)機密。
- 有較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。